Em momento de crise é normal pararmos para pensar, rever conceitos e projetar ações. Numa ação coordenada pela Unimed Erechim e o Instituto Unimed Erechim foi lançada esta semana (na terça-feira, 14), o projeto-piloto “Transformação Social - Ação local, impacto global”.

A apresentação foi feita via videoconferência e reuniu empresas e entidades parcerias: Sicredi, Unindústria, Sebrae, CDL, Accie, Unicred, URI Erechim, além dos consultores Sandra Munero, David Maia e Davi Boaretto.

Desenvolvimento sustentável

O objetivo principal do projeto, principalmente pós-crise é proporcionar à sociedade práticas de negócios, atreladas à melhoria da qualidade de vida das pessoas e ao desenvolvimento sustentável. E principalmente mostrar que é possível coordenar ações conjuntas em prol do bem comum, ligados ao Jeito de Cuidar Unimed.

Caminhos a serem trilhados

O ponta pé inicial foi reunir todos os parceiros e explicar em detalhes os caminhos a serem trilhados com o intuito de atender situações vulneráveis diante do cenário atual; fortalecer a reputação das marcas envolvidas; e propagar os valores cooperativistas com ênfase no desenvolvimento sustentável local.

A inovação e os diferenciais

A inovação está presente nesse projeto e traz vários diferenciais, como a atuação em conjunto com parcerias público-privadas; expertise das entidades parceiras,  para sistematizar a metodologia de implantação e estratégias de atuação por iniciativas sociais.

Várias etapas

As atividades ocorrerão em várias etapas, para tornar o projeto robusto e com resultados práticos:

- Identificação de dados com as ferramentas já existentes;

- Análise local nas comunidades referentes ao cenário atual;

- Elaboração das diretrizes;

- Apresentação aos públicos estratégicos;

- Tratativas com os parceiros e identificação de dados do desenvolvimento social;

- Elaboração de estratégia de comunicação;

- Implantação do projeto conforme realidade local;

- Reconhecimento dos públicos.

Cronograma

O cronograma do projeto será dividido em quatro momentos. Até final de julho acontece o planejamento. Em agosto, setembro e outubro serão realizados módulos com várias temáticas para fortalecer as ações planejadas. Já em novembro, ocorre a avaliação e em dezembro os resultados.

Módulos e temas   

Os módulos para troca de conhecimento e experiências já foram definidos.

1. Saúde mental e emocional.
2. Mobilização comportamental, que trabalhará o engajamento, comprometimento/feedback.
3. Empreendedorismo e ferramentas de gestão.
4. Estratégias de comunicação e MKT.
5. Gestão financeira e captação de recursos para o negócio.
6. Tema livre, conforme a necessidade no desenvolver do projeto.

Os módulos serão desenvolvidos pelas entidades participantes de acordo com suas vocações e expertises.

A videoconferência

A apresentação do projeto foi feita pela equipe da Unimed Erechim. A abertura foi realizada pela Gerente de Operações e Negócios, Adriana Biasi Machiavelli. Na sequência, Dr. Alcides Mandelli Stumpf, Diretor Administrativo do Instituto Unimed/RS e coordenador de sustentabilidade da Unimed Erechim, repassou aos presentes as informações e o intuito do projeto.

Em seguida, o assessor de Governança Coorporativa da Unimed Erechim, Dr. Rubens Munaretto, repassou aos parceiros como está sendo desenvolvida a ação. Depois, foi a vez da gerente de Desenvolvimento, Serviços Próprios e Inovação, Alessandra Sonda, fazer a apresentação do Projeto Transformação Social, com a colaboração do consultor de sustentabilidade do Instituto Unimed/RS, Adael Juliano Schultz. E no encerramento, os colaboradores da Unimed Erechim, Gisele Rigon e Alex Onyszko, falaram da plataforma e conexões entre o Instituto Unimed Erechim e os parceiros do projeto.

O que dizem os parceiros do projeto

Após a apresentação do projeto, os parceiros fizeram considerações sobre o que ouviram e enalteceram a inciativa da Unimed Erechim e do Instituto Unimed Erechim.

Fabio Vendruscolo – Presidente da ACCIE

“Exatamente isso que se percebe, a pandemia não vai acabar em agosto, setembro e as atividades econômicas não irão voltar ao normal em janeiro num cenário otimista, teremos muitos anos pela frente para recuperar e não se sabe qual a forma perante ao comportamento do consumidor em todos os seguimentos da economia, com isso muitos conceitos e formas de negócios serão extintas e outras novas serão criadas. Se observa que nem tudo que está sendo criado hoje em função da pandemia para a vida das empresas irá perpetuar, mas que esse trabalho que a Unimed vem propondo perante a sociedade de Erechim e região e quem sabe seja um case para o estado e nação, e com certeza se colherá bons frutos.”

Adelar José Parmeggiani – Presidente do Sicredi UniEstados

“O Sicredi dentro do seu trabalho também foca nas ações sociais e com o trabalho das micro e pequenas empresas com vários projetos, e se coloca à disposição com toda sua equipe. Reforçamos a importância de valorizar os trabalhos da região, as parcerias e as cooperativas, sempre visando os pilares econômico, social e ambiental, senão não teria sentido ser cooperativa.”

Paulo Roberto Giollo – Diretor geral da URI campus de Erechim

“Reafirmamos o compromisso da URI com essa iniciativa pois está no nosso DNA. Nossa missão é contribuir com o desenvolvimento dos jovens e das empresas. Nós com certeza seremos parceiros.”

Silvana Conterato Berguemmaier – Gerente Regional Norte do Sebrae

“Parabenizo a Unimed pela iniciativa desse projeto pois conversa muito com a atuação do SEBRAE. Neste momento, o Sebrae também está realizando um trabalho de acompanhamento, orientações e intervenções junto às micro e pequenas empresas da nossa região, alinhado aos principais impactos da pandemia. Agradecemos a oportunidade de podermos estar juntos neste projeto do Instituto Unimed, pois está no DNA do Sebrae trabalhar com os empreendedores.”

Débora Balbinotti Lunardi – Diretora de Produtos e Serviços do CDL

“Em nome da presidente, nos colocamos à disposição como parceiros e participantes. O CDL representa todo o comércio, principalmente os pequenos comerciantes, que é quem vem sofrendo bastante com esse momento desafiador e transformador. Parabéns e obrigada pelo convite e nos colocamos à disposição com nossas forças atuar junto a esse projeto participando e colaborando.”

Davi Boaretto - Consultor

“Estou impressionado pela iniciativa e orgulhoso em ter sido convidado para fazer parte desse projeto. Uma coisa que será importante para colocar como tom, é que sejamos um despertador.”

Alcides Mandelli Stumpf, Diretor Administrativo do Instituto Unimed RS e coordenador de sustentabilidade da Unimed Erechim

“Esse é um momento de convergência, de se buscar alternativas pós-crise. É um encontro ecumênico, onde todos são protagonistas, cada um com seu conhecimento. E essa troca de informações é fundamental para termos uma travessia mais branda, perante as dificuldades impostas. E digo que santo de casa, faz milagre sim”.

 Luiz Felipe Barreneche Leães, presidente da Unimed Erechim

“Somos uma cooperativa que nasceu em Erechim, com olhar atento aos 35 municípios que integram nossa área de abrangência. Isto significa que há quase 49 anos estamos inteiramente conectados com os aspectos físicos, econômicos, humanos e sociais que caracterizam a região.  Nossa identidade cooperativista reforça esse interesse pela comunidade, o que permite enxergar nela um enorme potencial. Por esse motivo decidimos impulsionar o processo de Transformação Social, juntamente com importantes parceiros. O que queremos é que nossa região saia deste momento preparada para uma nova realidade.”