Entre os dias 16 de maio e 9 de junho, a Comissão responsável por implementar a Reforma da Previdência de Erechim promoveu diversos encontros com os servidores ativos e aposentados para apresentar a proposta de alteração da legislação previdenciária.

300 aposentados

De acordo com o presidente do IEP (Instituto Erechinense de Previdência), Renato Toso, a reforma da previdência própria dos servidores municipais é feita pela primeira vez, após oito anos de atividades e nesse período, aposentou em torno de 300 funcionários: “Em outubro de 2022 criamos comissão (com a presença do SIME) e desde então estamos desenvolvendo cada etapa. Fizemos cerca de 15 assembleias (entre maio e junho/2023) em dias e horários alternados para explicar toda estrutura da reforma aos servidores. No mesmo tempo, já fizemos 2 ou 3 encontros com a Câmara de Vereadores”, relata.

A necessidade da reforma

Segundo Toso, a ideia foi explicar a necessidade de reforma, que basicamente se fundamenta no aumento da remuneração média de servidores e aposentados por pisos salariais e reajustes gerais acima da inflação: “via de regra, nos encontros houve pleno entendimento dos servidores quanto à necessidade de mudanças na previdência, sob pena da conta recair na cidade”, afirmou o presidente.

Plano previdenciário melhor que o INSS

“Mesmo com a reforma, o atual quadro de 2.300 servidores/professores ativos ainda manterá um plano previdenciário muito melhor que o INSS, com idades menores e valor de aposentadoria mais elevado”, finaliza Renato Toso. Os projetos de lei serão protocolados no legislativo na primeira semana de agosto/2023.